本次换届覆盖综合办公室、演员部、音乐部、舞美部、艺术创作部、演出部、宣传策划部、剧场运营管理部等部门，结合单位发展规划、各岗位履职需求，综合全体职工日常工作实绩，经规范组织流程，根据民主测评结果和单位班子会议研究决定，完成新一届中层干部换届任免，会上，石黎明主任向履新的各位中层干部致以祝贺，并结合越剧传承、惠民演出、人才培育等中心重点工作，对新一届管理团队提出三点工作要求：
1.筑牢思想根基，胸怀全局大局，快速适应全新岗位职责，主动扛起岗位使命，以实干回馈组织托付与全体同事的信赖。
2. 主动履职担当，实干争先创优，紧扣戏曲中心各项核心业务，带头破解工作难点，主动开拓创新，为剧团高质量发展贡献力量。
3. 严守纪律底线，树立先锋标杆，全体中层干部须端正工作作风、恪守规章制度，用心带好各部门队伍，打造清廉务实、昂扬奋进的干事环境。
会议同时对原部门负责人予以充分肯定，由衷感谢大家长久以来扎根岗位，为乐清越剧非遗传承、各类文艺活动开展付出的辛勤耕耘。
石黎明主任讲到，队伍建设是文艺事业发展的根本，唯有实干方能有所作为，希望全体干部职工以本次人事调整为全新起点，同心同德、紧密协作，凝心聚力守护越剧文脉，携手开创乐清戏曲事业发展新局面。
