《主角》同款工作!2026年渭南市地方戏曲研究院公开招聘

为进一步优化渭南市地方戏曲研究院人才队伍结构，更好地传承发展优秀传统戏曲，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，决定面向社会公开招聘紧缺特殊型人才10名（事业编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法，热爱戏曲事业。

3.岗位20260201、20260202、20260203应在专业艺术院团连续工作十五年以上（工作经历计算截止时间为2026年5月31日）。

4.年龄一般为18周岁及以上，38周岁及以下（1987年5月—2008年5月期间）。年龄放宽条件详见岗位表。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。毕业证、专业技术职称等级证等招聘岗位所要求的证书须于报名前取得。

招聘岗位所需的具体条件以《2026年渭南市地方戏曲研究院公开招聘紧缺特殊型人才岗位计划表》（以下简称《岗位表》，见附件1）的要求为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和全日制在读普通高校生。

4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）及其他未满服务年限人员（服务期计算截止时间为2026年5月31日）。

5.失信被执行人员。

6.事业单位人事管理需要回避的。

7.法律法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次公开招聘工作采取发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检考察、公示、聘用等程序实施。

（一）发布招聘公告

本次招聘在渭南市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.weinan.gov.cn/）、渭南市文化和旅游局官网（https://wlj.weinan.gov.cn/）发布公告。

（二）现场报名、资格审查

1.报名方式

本次招聘采取现场报名，每人限应聘一个岗位。

2.报名时间、地点

报名时间：2026年5月25日至2026年5月29日

上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00

报名地点：渭南光明大酒店（渭南市临渭区朝阳大街82号）

3.提交材料

（1）2026年渭南市地方戏曲研究院公开招聘紧缺特殊型人才报名登记表（一式三份，本人留存一份）（以下简称报名表，见附件2）；

（2）身份证（原件查验，复印件留存）；

（3）岗位20260101、20260102需提供毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（报名当日须在查询有效期内）；

（4）专业技术职称资格证书（原件查验，复印件留存）；

（5）岗位20260201、20260202、20260203需提供工作经历证明（用人单位、人事关系主管部门同时加盖公章，原件留存）；

（6）事业单位在编在岗工作人员，须满足服务年限要求，并提交主管部门出具的同意报考证明（组织人事部门同时加盖公章，原件留存）；

（7）综合评价赋分相关佐证材料（原件赋分结束后退回，复印件留存）；

（8）应聘人员诚信承诺书（附件3）；

（9）岗位要求的其他相关证件原件和复印件。

4.资格审查

应聘人员提交材料后，由相关部门现场进行资格审查，本次招聘不设开考比例，资格审查通过的应聘人员可进入考试环节。

（三）考试

1.综合评价赋分

岗位20260201、20260202、20260203先根据应聘人员获奖情况、培训经历等内容进行综合评价赋分。综合评价赋分由渭南市文化和旅游局组织相关专家综合确定，具体按照《2026年渭南市地方戏曲研究院公开招聘戏曲演员、演奏员综合评价赋分项目表》（见附件4，以下简称《赋分项目表》）有关赋分标准对应聘人员综合评价赋分，满分20分，具体流程如下：

（1）提交资料

应聘人员提前准备相关佐证材料，下载《综合评价赋分佐证材料目录》（附件5）并根据本人佐证材料规范填写，现场报名资格审查通过后，将《综合评价赋分佐证材料目录》和佐证材料一同交至工作人员处核对确认，报名结束后不再受理应聘人员单方面增补材料。

（2）评价赋分

专家组于报名后一周内，根据应聘人员提交的相关佐证材料，按照《赋分项目表》有关赋分标准进行赋分，赋分不超过该赋分项最大分值。

（3）赋分确认

应聘人员于2026年6月5日17：00到达市文旅局917办公室现场确认得分。

（4）公示

应聘人员确认得分后，赋分结果在渭南市文化和旅游局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期内如有异议可向市文旅局反馈。

2.笔试

岗位20260101、20260102先进行笔试。

（1）笔试内容。主要测试报考者的专业知识、业务能力和职业素养等综合素质，满分为150分。

（2）笔试时间。2026年6月6日（星期六）上午08：30—11：00，时长2.5小时.

（3）笔试地点。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由渭南市文化和旅游局负责组织实施。

（4）成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线预计于6月下旬公布。应聘人员可登录渭南市文化和旅游局官网查询本人成绩。

6月8日08:00至6月10日18:00，渭南市文化和旅游局按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报，投诉举报邮箱地址：wnswhhlyj@163.com。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向渭南市文化和旅游局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。渭南市文化和旅游局按规定程序受理应聘人员复核申请。

（5）确定并公布进入面试资格复审名单。笔试设最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试环节人员。末位笔试成绩并列的，一并进入面试。对笔试成绩在最低控制分数线之上且考生人数少于招聘计划3倍的岗位，达到最低控制分数线的考生全部确定为进入面试人员；未达到最低控制分数线的考生不得进入面试。

3.面试

面试公告在渭南市文化和旅游局官网发布，请考生注意查看。

（1）面试形式

岗位20260101、20260102面试形式：采取“结构化”的面试形式。结构化面试时限10分钟，3个问题。主要测评要素为：综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力、岗位适应能力及戏曲导演（舞美）业务能力。

岗位20260201、20260202面试形式：分为折子戏演出和基本功测试两个部分，共计100分，其中折子戏演出70分，基本功测试30分，折子戏演出仅可使用伴奏，每名面试人员折子戏演出结束后随即开展基本功测试。面试共20分钟，考生自行分配时间。

岗位20260203面试形式：分为现场自选曲目演奏、基本技巧测试，共计100分，其中自选曲目演奏70分，基本技巧测试30分。每名面试人员自选曲目演奏结束后随即开展基本技巧测试，面试共20分钟，考生自行分配时间。

（2）面试成绩计算

面试成绩满分为100分。面试成绩计算方法为：去掉一个最高分、去掉一个最低分后，汇总计算平均分为应聘人员的面试成绩（成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

4.考试总成绩计算

岗位20260101、20260102考试总成绩=笔试成绩/1.5×50%+面试成绩×50%（成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

岗位20260201、20260202、20260203考试总成绩=综合评价赋分+面试成绩×80%（成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

如总成绩并列，拟进入体检人员超过岗位招聘计划的，比较个人面试成绩，由高到低确定进入体检环节人员；如面试成绩仍相同，比较个人面试成绩最高分与最低分的平均分确定进入体检环节人员；再相同时，比较个人面试成绩最高分确定进入体检环节人员。

面试设最低分数线70分，成绩低于70分的面试人员，不得进入体检。

体检时间、地点以及参加体检人员名单在渭南市文化和旅游局官网进行公布。

（四）体检和考察

1.体检

体检工作由渭南市文化和旅游局安排部署。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

2.考察

体检合格人员进入考察环节，考察工作由渭南市文化和旅游局组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

（五）公示和聘用

考察合格的拟聘用人员在渭南市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满不再递补。

拟聘用人员公示期满合格后，由渭南市人力资源和社会保障局下发聘用文件，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新招聘的事业单位工作人员服务期不少于5年。期间，不能以任何名义借调、调动到其他部门或参加其他单位的招聘（考）。

三、特别提示

1.应聘人员在招聘程序所有环节中提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审核，也包括考试、考察、公示等各个环节，贯穿于招聘工作全过程。

2.应聘人员须及时留意相关网站公告或信息并认真阅读，保持联系电话畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

4.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

5.新聘用人员人事关系在渭南市地方戏曲研究院，日常工作在渭南市演艺有限责任公司下属文艺院团。

6.本公告未尽事宜，由2026年渭南市地方戏曲研究院公开招聘工作领导小组负责解释，如有变动，另行公告。

咨询电话：市文旅局 0913-2931978，

市人社局 0913-2338060；

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

附件：