党建引领
■□□□□□□□□□成长进度10%
高标准推进第四批全省高校党建工作“标杆院系”、第二批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室以及“强国行”专项行动建设,省级“标杆院系”培育创建中期考核获评A等次。持续深化全省高校“百个艺术院系支部联村共建”培育共建,与杭州第一村支部“鸭兰村党支部”持续开展4次特色主题活动。1篇论文获全国高职高专党委书记论坛2025年优秀论文二等奖,打造“四融四心・戏韵勤廉”党建品牌,获评学校“勤廉小单元”首批示范点,推动党建工作与业务工作深度融合、同心同向、同频共振。
育人优培
■■□□□□□□□□成长进度20%
深耕“现代学徒制”校团联合培养,顺利完成浙江小百花越剧院(浙江越剧团)五年一贯订单班、绍兴小百花越剧团六年制中专订单班、萧山绍剧艺术中心六年制中专订单班3个校团合作“现代学徒制”班级90名学生的招生工作,有序做好2019级小百花订单班以及婺剧班毕业生的毕业管理与就业跟踪工作。并首次与百越文创签订校企剧组“订单”培养,启动2026年度“现代学徒制”乐清越剧团订单招生工作。
教学提质
■■■□□□□□□□成长进度30%
《越剧唱腔》《越剧舞台语言教程》入选第二批“十四五”职业教育国家规划教材,“新演艺人才”培养的改革实践获得省级教学成果奖特等奖。有序推进省级“十四五重点教材”“十四五教改”以及校级“三百计划”等教学项目建设,目前学院“三百计划”项目结题验收通过率100%,4个案例入选校级课程思政优秀教学案例。
科创出新
■■■■□□□□□□成长进度40%
以越剧研究院为平台,集聚戏曲理论研究专家学者,开展《浙江当代戏剧名家研究丛书》编撰,已完成杨小青卷、蓝玲卷;推进在研省哲社科《中国越剧史编年》、教科规专项课题等科研项目的持续建设,可持续构建具有浙江特色的越剧理论研究体系。本年度学院完成了校本特色“演艺新空间”作品小剧场越剧《颜氏》的创作。小剧场越剧《颜氏》获省文化发展艺术基金立项,入选省文省演艺新空间重点项目、2025 年“文艺赋美”演艺新空间典型案例,入围第十二届当代小剧场戏曲艺术节,在北京繁星戏剧村公演、收获市场肯定。
赛事闪耀
■■■■■□□□□□成长进度50%
“梨花杯”“挑战杯”“职规赛”“小梅花”“小金桂”“新松人才”“大学生艺术节”各个赛事捷报频传,师生携手演绎的越剧《颜氏夜奔》获评第十六届浙江省戏剧大赛·小戏优秀剧目,充分展现了学院戏曲师生的硬核实力,以赛促教、以赛促学、以赛促改,创造佳绩。
教师成长
■■■■■■□□□□成长进度60%
做好文旅部“双师型”越剧师资提质培优项目、“戏曲表演专业”省级职业教育教师创新团队、省级周伟君技能大师工作室三支教师团队的持续建设,顺利完成提质培优项目验收以及创新团队中期检查。本年度,1名教师入选浙江省高层次人才特殊支持计划,2名教师获评省级D类人才、1名教师获评省级E类人才,2名教师新获 “双师”认证。
产教融合
■■■■■■■□□□成长进度70%
持续做好省级优秀传统文化传习开放型产教融合实践中心平台建设。联合浙江演艺集团、中国戏曲学院以及78家政校行企建设参建单位,成立省级戏曲艺术行业产教融合共同体。于4月举办戏曲艺术行业产教融合共同体成立大会暨戏曲新演艺形态和空间学术交流活动。借助产教融合的优势,整合各方资源,共同探索戏曲艺术在新时代的发展路径。
服务赋能
■■■■■■■■□□成长进度80%
本年度共完成戏曲表演方向社会培训班7个。举办2025年中国非物质文化遗产传承人研修培训计划“宁海平调培训班”,开展省民团体越剧演员、婺剧演员培训3期,参与美、西国际研学两期,此外还为杭州市临平区群星滚灯艺术团、安吉县梅溪镇人民政府、杭州余杭小百花越剧团提供专项戏曲服务,举办中小学教师戏曲(越剧)艺术素养与教学能力提升班,联合老年大学开展越剧表演培训班、面向兴趣群体开班夜校,服务社会培训人数超300名。
舞台绽放
■■■■■■■■■□成长进度90%
校团联合创排作品青春越剧《五女拜寿》《西施断缆》《断桥》、越剧折子戏专场《飞·越》《致未来》本年度绽放舞台,此外学院师生还积极参与合作院团温州市瓯剧艺术研究院“戏从温州来”、浙江小百花越剧院《春香传》《断桥》等驻场演出,参与“西塘文旅”等演艺项目,参与“青春戏曲 百城芳华”浙江戏曲精粹晚会、北京研培10周年等展示展演活动以及2025中国舞蹈家协会环境舞蹈季(浙江站)助演,累计开展文化服务活动50余场,持续致力于戏曲文化传承与传播。
“马”上有戏
■■■■■■■■■■成长进度100%
这一年戏曲师生摘得省级以上荣誉45个
这一年戏曲师生收获省级以上媒体宣传26次
此时此刻戏曲师生还忙碌在“公演巡演”
“节目录制”“新春团拜”的多彩舞台
马年将至,全新的一页
让我们再续精彩、再踏新程
“马”上有戏、“马”到功成!
【END】
制作:张琦